Dentro del campo del coaching, también podemos encontrar el uso focalizado para un proyecto o necesidad determinada. Por ejemplo, el coaching laboral.
¿Qué significa? Muy sencillo, se trata de ayudarnos a encontrar empleo cuando estamos parados o cuando queremos modificar nuestras condiciones laborales.
Si por desgracia habéis sufrido un despido recientemente o queréis ampliar los horizontes laborales, os toca buscar. ¿Quién no ha pasado alguna vez por esta experiencia? ¿Qué es en lo primero que pensamos? Tengo que actualizar mi curriculum, añadir experiencias y darle un toque más atractivo.
Siguiente paso meterme en todas las webs de empleo y actualizar mis datos. Antes íbamos tocando puertas, ahora lo hacemos a golpe de ratón.
A veces buscar trabajo, se convierte en el propio trabajo, y, por mucho que nos esforcemos no encontramos el puesto deseado, o al menos el que nos permita la subsistencia.
¿Qué estamos haciendo mal? Para responder a esta pregunta y darle la vuelta al enfoque surge el coaching laboral, pero……
¿Qué es el coaching laboral?
Esta herramienta nos ayuda a autoanalizarnos. A darnos cuenta de cuáles son nuestras fortalezas y debilidades de cara al desempeño laboral. Qué podemos aportarle a un equipo o dónde nos encallamos a la hora de lograr nuestro éxito.
¡¡Ojo!! El coaching laboral no te te indica cuál es el mejor perfil para trabajar en una empresa o dónde te merece la pena dejar tu curriculum.
Se centra en otro tipo de cosas, por ejemplo ¿Cómo afrontas la entrevista de trabajo? ¿Conoces tus habilidades? ¿Tienes una clara falta de motivación?
En estos supuestos si puedes ir de la mano de un coach que te ayude a buscar tu camino para subir la montaña.
Primer y único requisito. NO tengas prisa. Como dice el refrán Zamora no se ganó en una hora, por lo tanto no puedes hacer un chasquido de dedos y descubrirte a ti mismo en un abrir y cerrar de ojos.
Beneficios del coaching laboral
En primer lugar el coaching laboral ayuda a llevar con más sosiego la etapa del desempleo y minimizar la ansiedad en la búsqueda del nuevo trabajo.
El coach te ayudará a descubrir lo que realmente quieres. Qué te motiva realmente en la vida. Si tienes la meta fijada, sólo tienes una cosa que hacer. Ir hacia ella.
Teniendo en cuenta el punto anterior, sabremos identificar eficazmente qué ofertas de trabajo se ajustan a nuestros objetivos y cuáles son más afines a nuestras habilidades.
Además, de cómo te enfrentas a las entrevistas de trabajo, qué miedos e inseguridades hemos de abordar para que podamos ser nosotros mismos y que no nos jueguen una mala pasada.
En el fondo y en resumidas cuentas el coaching laboral será una herramienta que nos ayude a identificar las oportunidades y centrar todos nuestros esfuerzos en aprovecharlas.
